Stellantis Algérie mise sur la formation professionnelle et l'intégration à travers deux initiatives
Stellantis El Djazaïr réaffirme son engagement en Algérie à travers deux initiatives majeures organisées le 7 juillet : la cérémonie de remise des diplômes de la première promotion du Master en alternance « Management des Unités de Production » (MUP), co-développé avec l’Institut des Sciences et Techniques Appliquées (ISTA) de l’Université des Sciences et de la Technologie d’Oran Mohamed Boudiaf (USTO-MB), ainsi que la célébration des résultats du programme philanthropique IDMAJ, mené en partenariat avec le réseau associatif NADA en faveur de jeunes en situation de décrochage scolaire ; programme inscrit dans l’ambition portée par Stellantis Philanthropy, en matière d’éducation, de formation et d’accès à l’emploi.
Ces deux initiatives illustrent une approche concrète visant à renforcer les passerelles entre formation, compétences et insertion professionnelle, tout en contribuant à offrir aux jeunes de nouvelles perspectives et davantage d’autonomie dans la construction de leur parcours.
Les deux cérémonies se sont tenues en présence de Xavier Chéreau, Chief Human Resources and Sustainability Officer de Stellantis, et de Raoui Beji, Président du Conseil d’Administration de Stellantis El Djazaïr.
« Chez Stellantis, nous sommes convaincus que l’éducation, la formation professionnelle et l’accès aux compétences sont des leviers essentiels pour ouvrir des perspectives durables aux jeunes. Dans le cadre de l’ambition portée par Stellantis Philanthropy, les initiatives menées en Algérie illustrent notre volonté de contribuer, avec nos partenaires académiques et associatifs, à renforcer l’employabilité, l’inclusion et l’autonomie des jeunes générations », a déclaré Xavier Chéreau, Chief Human Resources and Sustainability Officer de Stellantis.
Lancé en septembre 2024, le Master MUP constitue une initiative pionnière en Algérie. Premier programme de Master en alternance dans ce domaine, il associe excellence académique et immersion en entreprise afin de préparer une nouvelle génération de managers de production aux enjeux de la transformation industrielle.
La cérémonie de remise des diplômes de cette première promotion marque l’aboutissement d’un parcours exigeant, fondé sur l’alternance entre enseignement théorique et expérience opérationnelle au sein des équipes de Stellantis.
Stellantis El Djazaïr a également célébré les résultats du programme philanthropique IDMAJ, développé avec le réseau associatif NADA afin d’accompagner des adolescents en situation de décrochage scolaire vers de nouvelles perspectives éducatives, sociales et professionnelles.
Organisée sous le thème « Draw Your Future », la cérémonie a mis à l’honneur les parcours des 335 jeunes filles et garçons accompagnés dans le cadre du programme. Elle a permis de célébrer les progrès accomplis, les talents révélés et les perspectives ouvertes à ces jeunes.
À travers ces deux initiatives, Stellantis El Djazaïr confirme son engagement à contribuer concrètement au développement des compétences en Algérie, en soutenant à la fois la formation de profils qualifiés pour l’industrie et l’accompagnement de jeunes vers l’éducation, l’emploi et l’indépendance.
Stellantis Philanthropy, programme mondial du Groupe, se distingue des activités commerciales de l’entreprise en se consacrant à des actions à impact sociétal. Axée notamment sur l’éducation, le développement de la jeunesse et l’accès aux opportunités, elle vise à donner aux individus les moyens de construire leur avenir et de favoriser un changement durable au sein de leur communauté.
